并在分行设信贷与财务执行官制衡行长，实行垂直管理

　　深圳发展银行上海分行行长孙杰昨天开始了新一段的职业生涯。昨天下午，他飞抵佛山报到，出任深发展佛山分行行长一职。而包括孙杰在内的8家分行行长调换，只不过是深圳发展银行迎来“洋行长”之后，公司内部治理加强的冰山一角。

　　深发展的变化从去年底就开始了，新桥资本受让深发展17.89%的股权之后，成为大股东。蓝德彰、韦杰夫两位外籍人士分别被任命为深圳发展银行董事长和行长（4月1日，均已获银监会核准）。

　　依照新桥的计划，目前正在进行的是对包括深圳管理部在内的全国18家分支机构中的8家分行行长进行调整，上海正是这8家分行之一。据悉，此次负责人调整涉及的分行包括上海、南京、杭州、广州、佛山、珠海、天津及深圳管理部。

　　记者获悉，孙杰调离之后，将由南京分行行长仇卫平接任上海分行一职；仇卫平的继任者则是深发展杭州分行行长杨建军。

　　同时，深发展在公司治理上的改造也正在加紧进行。2004年年底，深发展总行任命了一位财务总监和一名风险控制总监，财务总监为夏博辉，而风险控制总监由陈蓉出任。

　　其中，总行风险总监将直接向行长负责和汇报工作，独立执行风险管理职能。在分行和业务线，将设立信贷执行官，直接向总行汇报工作，对总行信贷风险执行总监负责。据悉，深发展上海分行信贷执行官将由原上海分行副行长洪卉出任，上海方面的财务执行官则由原财务经理张景海出任。

　　同时，各分行的信贷执行官全权负责各项授信审批，在人事、业务及薪酬关系隶属总行，工资奖金由总行核定，分行支付。深发展有关人士表示，通过执行该制度，将建立起信贷执行官和行长之间的有效地相互制约机制，有利于银行业务的平衡发展。（张诚/每日经济新闻）