□记者　孔维纯　上海报道  

　　昨日，中化国际(600500)股权分置改革媒体见面会在上海举行，一封“董事长二致全体股东公开信”同时见诸各大证券媒体。董事长罗东江在中化国际股改方案公布之初就发表了第一封致全体股东的公开信，首次提出“拜票”，目前，“拜票”进入第二轮，重点在于解释方案的内涵，争取股东理解。  

　　“抢跑”股权激励会否生变  

　　股改方案公布后，市场对公司提出的期权激励计划十分关注，这令公司颇感意外。上周，有权威人士透露，《上市公司股权激励规范意见》正在业内征求意见，其中有“上市公司的股权分置解决方案未得到股东大会批准前，不得以股票期权或认股权证方式实施股权激励计划”的内容，这令目前公布了含股权激励计划方案的5家公司面临“抢跑”之嫌。虽然中化国际推出的是一个框架性的、尚未细化的期权激励计划，但这一计划和即将出台的规范意见是否形成冲突？会不会被剥离出整个股改方案，另行审批实施呢？  
　　罗东江表示，公司推出期权激励计划是非常慎重的。正是由于相关法规尚未出台，才把它设计成了粗线条的模样。据了解，此前也有不少公司在股改方案中推出了股权激励计划，但由于涉嫌国资流失或存在其它不合理性，监管层提出了不同意见。既然中化国际的激励计划被允许作为股改方案的内容进行公开披露，也就说明它已经在沟通中得到了认可。罗东江表示，他前两天还就这个问题和监管部门进行了交流。未来如何他不便预言，但迄今为止，公司的期权激励方案处于有效的、被认可的状态，没有出现市场担心的被否定、被剥离的迹象。  

　　“中信风格”不是巧合  

　　最近推出了含股权激励计划方案的5家试点公司中，中信证券是其中一家，而中化国际、恒生电子也与中信证券“有涉”，前两者选择了后者作为它们的保荐人。这是巧合还是必然？  
　　中信证券投行部董事总经理王常青表示，这不是巧合。推出合理的股权激励计划，确实是中信在设计股改方案中的一个思路。公司认为，这种做法有助于使国资利益、公司利益、各类股东利益实现共赢。  

　　释疑股价维护  

　　进入第二批试点之后，流通股股东更加看重股改方案实施后公司股价的走势。作为中化国际的第一大非流通股股东，中化集团在股改方案中承诺，方案实施后的两个月内，将投入不超过8亿元资金择机增持不超过1.2亿股公司公众股，增持部分锁定6个月。对此，有媒体质疑这一承诺太过含糊，两个“不超过”难以保证对股价的维护，希望大股东给出增持的“底线”。  
　　罗东江对此表示，方案中原本有着关于“底线”的设计，之所以不公布，是考虑到这样对启动维护股价的计划不利。在查阅了相关法规之后，发现不公布也是合法合规的。他表示，该计划在方案实施的第一天就将启动。  
　　据悉，中化国际将于股权登记日7月22日前后举行网上路演，进一步解答股东关心的各种问题。 （中证网）