记者　陶俊

　　经过与公众股东沟通和协商后，今日多家公司公告，公司股改方案作了修改，只有少数几家公司股改方案维持不变。修改主要体现在提高对价方面，非流通股股东承诺也是修改的重要内容。

　　提高对价成为修改方案的主流。除了万科(000002)、首钢股份(000959)和许继电器(000400)提高对价水平外，永鼎光缆(600105)对价从10送3调整为10送3.5，江苏申龙(600401)从10送3.6提高到10送4.5，沪东重机(600150)从10送2.8提高到10送3.2，恒丰纸业(600356)从10送2.8提高到10送3.3，上海新梅(600732)从10送2.5提高到10送2.7，星湖科技(600866)从10送3.3提高到10送3.5，科达机电(600499)从10送2.5提高到10送3，信雅达(600571)从10送3提高到10送3.8，上海电力(600021)从10送3提高到10送3.2，英力特(000635)从10送3提高到10送3.5，华工科技(000988)从10送3.5提高到10送4.6，煤气化(000968)从10送2.6提高到10送3。

　　上海新梅还设置了追送程序。如果公司2005年经审计后的净利润未达到作为对价计算依据的6400万元，或公司2005年度财务报告被审计机构出具了非标准无保留意见，大股东兴盛集团将对流通股股东实施股权追送，每10股流通股追送0.3股。

　　相对于提高对价，对承诺事项的修改更加多样化。对承诺事项的修改主要集中在延长禁售期上。例如永鼎光缆大股东将禁售期从12个月延长到24个月，江苏申龙大股东将禁售期从12个月延长到36个月。

　　减持价格是修改承诺的另一方面。上海新梅在新方案中提出了最低减持价格的承诺，称在禁售期满后的12个月内，当公司股价低于10.00元/股时，大股东不通过上海证券交易所挂牌交易方式出售所持有的原非流通股股份。

　　此外，也有公司提高了减持的业绩条件。例如星湖科技提出，在符合减持比例限制的前提下，只有当公司年度股东大会通过会计师出具的标准无保留意见的年度审计报告，且该年经审计的净资产收益率达到6％或以上之后，肇庆市国资委所持有的股票才具有在以后年度通过二级市场挂牌交易的权利。

　　信雅达管理层激励计划进一步明确。公司控股股东信雅达电子原承诺，在方案实施之日起十二个月期满后，将其持有的500万股信雅达股份用作对公司管理层实施股权激励计划使用。而此次在新方案中则明确指出，信雅达电子根据已商定的激励办法决定分别向蔡亮、耿峻岭、费禹铭三名公司高管人员按约定价格转让1721344股、860672股和860672股，其余1557312股的具体股权激励方案由公司董事会制定。

　　与大多数公司修改方案不同，第一食品(600616)、上海永久(600818、900915)、东方创业(600278)和海通集团(600537)等公司今日称，公司股改方案维持不变。（中证网）