截止4月26日，上海地区上市公司中，已有100余家公布了06年年报，这些公司高管的薪酬也浮出水面。在上市公司业绩大增的背景下，不少高管薪酬有不同程度地增加。据初步统计，上海已公布年报上市公司06年度报酬总额共计24867.72万元，其中前三名董事报酬总额共计8117.55万元，前三名高管报酬总额共计10080.5万元。

多数公司报酬大幅增长

　　具体到公司来看，绝大多数上市公司年度报酬总额超过百万元，其中年度报酬总额最高的是宝钢股份，共计1791万元，前三名董事报酬总额399万元。此外，浦发银行、中化国际、中华企业、上港集团等20余家年度报酬总额超过300万元。

　　从增长幅度来看，年度报酬增幅最大的是沪东重机，公司05年年度报酬总额为79.93万元，而06年的数据为305.38万元，实现了282%的增长；其次还有上海物贸和嘉宝集团，年度报酬总额增幅分别为108%和105%。除此以外，还有第一铅笔、张江高科、龙头股分、振华港机、东方创业、中纺投资和上海汽车等7家公司报酬总额增幅超过了50%。

　　同时也有不少公司的报酬总额出现了大幅度下滑，典型如华东电脑，去年报酬总额为233.77万元，而今年则大幅下滑93.26%至15.75万元。

高管薪酬与业绩挂钩

　　长久以来，许多上市公司在出现亏损的同时，管理层薪酬却仍逐年上升，高管利益与经营业绩脱节，不但不利于公司的发展，也侵害了中小投资者的利益，但随着股改陆续完成，目前上市公司的业绩和股价已成为公司董事和高管的直接考核指标。从年报数据来看，这种情况已有所改观。大致上来讲，上市公司高管薪酬与经营业绩基本上是挂钩的。

　　高管报酬总额排名前20的公司中，石化行业有三家，包括S上石化、三爱富和轮胎橡胶；机械、设备、仪表行业有三家，包括振华港机、上柴股份、海立股份，此外还有医药、房地产、金融、交通运输等行业的上市公司。这些行业去年整体盈利情况都相当可观，相关公司也在取得出色业绩的同时，报酬总额有了较大增长。

　　如沪东重机06年度净利润同比增长97.35%；而净利润同比大幅增长1368%的东方创业，报酬总额从去年的112.65万元上升至210.3万元，增长幅度达86.7%。另一方面，东方航空06年净利润同比大幅下滑4697%，其报酬总额也降低了39.17%。业绩与报酬出现类似同比下滑的还有中化国际、氯碱化工、同济科技、华东电脑、海欣股份等。
　　当然，也有部分公司尽管业绩出现下滑，管理层报酬仍然同比增长，如S上石化净利润同比下降56.77%，管理层报酬反而从去年的296万元增至436万元，增长了47.3%；海立股份净利润同比下降了58.61%，管理层报酬却从去年的206.78万元增至306.8万元，增长了48.37%。(王璐/每日经济新闻)