圣诞节快到了，新年快到了，又到了一年一度的“红包发放季”。在市场搏杀了一年的华尔街金领们，此刻都在盘算自己辛劳一年拿到的红包有多大？毕竟，他们中有的人已经到法拉利赛车的展厅去逛过两三次，推销先生可掬的笑容实在没法拒绝；有的人已和妻子暗暗选好下曼哈顿区成排豪宅中的某一套，而这一切梦想能否实现，都取决于这个红包的大小了。
　　谢天谢地，2004年的年成不错，看来他们中一些人要梦想成真了。
　　由于今年股市表现不错，加上投行交易量大增，薪酬专家们预期，今年的平均奖金将会在去年增长了25%的基础上再上升10-15%。虽然没有90年代的刺激，但也还算不错的水平。薪酬顾问企业约翰逊协会的常务董事艾伦约翰逊表示，今年的年终奖总体水平还是不错的。
　　对其它行业来说，年终奖只是意思意思，而对于在华尔街干活的人来说，年终奖占全年收入很大的比重，远超基本工资。一些投行高管的平均工资就有20万美元，而年终奖超过工资2倍的并不鲜见。有些雇员90%以上的薪酬都是奖金。
　　因此，从这些人年终红包的大小不仅可看出美金融业是否健康，还可看到股市和整体经济的健康状况。
　　据海外媒体报道，几家华尔街大行都明显提高了奖金总额。高盛提高了25%，雷曼兄弟提高大约15%，摩根士丹利提高15%-20%，美林公司尽管到明年1月中旬才准备发奖金，但奖金额可能会提高10%-20%。
　　尽管在这条街上干活的人都能分享到奖金增长的好处，但不同业务部门和不同职位的人却苦乐不均。并购从来都是华尔街利润金矿，今年以来并购案上升，上周全球并购额超过了1000亿美元，投资银行家也因此成为最开心的人，他们的奖金有25%的升幅；零售和商业银行的升幅在10-15%；从事固定收益证券投资的人，红包恐怕是最薄的了，只有5-10%。
　　总体而言，近年来奖金差距越来越大。当然，不管丰年歉年，大赢家还是那些高层。高盛CEO鲍尔森的股票报酬大约2920万美元，总报酬为2980万美元。雷曼兄弟CEO福尔德获得的股票报酬大约为1500万美元，连同现金奖金和薪水，其报酬今年可能将超过2500万美元，而去年是1980万美元。
　　摩根士丹利CEO裴熙亮的股票报酬大约为1400万美元，其包括现金在内的总报酬可能超过2000万美元，而去年，他的总报酬是1200万美元。
　　华尔街的年终奖还是纽约市的一大重要收入来源。人们相信，华尔街做得好，有助于支撑纽约经济和一些重要的行业，如房地产和奢侈品零售行业。金融从业人员占纽约就业总人数5%，收入则占到20%，华尔街的平均年收入是16万美元，远超其它大多数行业。对曼哈顿的房产经纪人来说，华尔街发年终奖的时候是它们一年业务最关键的时候，这段时间的生意一般占到全年的十分之一。
　　不过，金融业的波动对纽约经济的影响现在有所弱化。今年以来，纽约的零售和旅游业表现不错，就业水平接近历史最好水平。在华尔街就业机会未增加的情况下，纽约市的工作岗位还是自2000年以来第一次上升。（黄格斯）