通过率为39.6% 14家券商榜上无名  

       记者 丁韬  北京报道

    备受业内关注的首次保荐代表人胜任能力考试结果日前揭晓，来自81家券商的614名投行人员通过这次考试。随着对其诚信纪录、债务状况、是否违规受过处罚等情况的考量和公示，中国证券市场的首批保荐代表人即将从这614人中产生。

    有关权威人士透露，由于前期报名阶段对报考投行人员的经验因素已作过限定，通过即将进行的资格公示，预计614名考试合格者中大多数符合上述规定条件，可望注册成为首批保荐代表人。拥有2名以上保荐代表人的机构可注册成为保荐机构。因此，机构之间对相关人员的“争夺”有可能导致投行人员的大流动。

    首次保荐代表人胜任能力考试内容涉及保荐代表人应具备的投资银行专业知识和证券金融综合知识，涉及面较广，有一定的难度和深度，主要侧重测试报考人利用所掌握的知识进行综合理解和判断分析的能力，同时多从实际案例出发，具有较强的实践针对性。考试录取分数线为两科考试总分90分以上（含90分）。

    中国证监会有关人士表示，今后将定期举行保荐代表人胜任能力考试，在这次考试中因各种原因未能合格的从业人员，还可参加今后的考试。

    这位人士指出，实践证明，通过首次保荐代表人胜任能力考试，不仅促进了整个行业学习投资银行业务相关法规和专业知识的热潮，对提高投资银行从业人员的整体专业素质和诚信意识起到了积极的推动作用，同时也达到了将具有丰富实践经验、综合素质较高的人士选拔出来的目的。据统计，614名成绩合格者中绝大部分具备丰富投资银行从业经验，其中一类（即担任02年以后项目的项目负责人）人员有116人，占该类报考人员总数的46.59%；二类（即担任过两个以上项目的项目参与人）人员有235人，占该类报考人员总数的35.39%，三类（即投行相关业务负责人）人员有263人，占该类报考人员总数的41.68%。就投行从业年限而言，从业5年以上的占总数的67.86%，3年至5年的占总数的32.14 %。学历构成方面，硕士研究生以上学历占总数的70%。年龄构成方面，30岁以下（含30岁）的有162人,占总数的26.38%，31至35岁的有368人，占总数的59.93%， 36至40岁的有72人，占总数的11.72%，41岁以上的有12人，占总数的1.95%。性别构成方面，男性有542人，占88.27%，女性有72人，占11.73%。

    从证券公司分布上看，也比较全面地反映了证券公司投资银行业务的现状，基本反映了目前投行领域的竞争格局。总体上看，具有一定规模、投资银行业务实力较强的证券公司考试合格人数排名靠前。如按成绩合格人数排序，前15位公司通过人员合计为321人，占通过人员总数的52.28%。（中证网）