记者鑫平

    中信基金管理公司日前已正式成立。对于这一尚在筹建过程中即被寄予厚望的基金公司，其发展思路怎样，在业内如何定位，公司将如何形成自己的特色？这些都引起了业内人士的广泛关注。记者日前采访了该公司总经理杨鶤。

　　杨鶤认为，基金管理公司最大、最关键的资本就是人才。人才来源与风格的不同是各公司不同风格形成的基础。因此，中信基金更关注研究自己内部的人才等资源的特色，加强内部资源整合，以形成适合中信基金自己的风格。

　　杨鶤还表示，对于刚成立的中信基金公司来说，天然地拥有了“中信”品牌，虽然有压力，但这也是公司的优势。公司将在基金管理中继承中信“务实又不乏创新”的传统，为基金投资者提供精品理财服务。同时，公司将建立便捷畅通的网络渠道，把服务送到投资者手中。

　　她认为，基金本身就是一种产品，与普通工业消费品一样，都有开发、生产、销售和售后服务的过程。投资管理就是基金产品的生产过程，是保证产品质量的最重要环节。这也是基金管理公司核心竞争力的一个至关重要的方面。因此，公司将制定相关的质量标准，保证投资管理的效果。另一方面，公司对基金产品营销也会非常重视，会把营销重点放在投资者服务上。靠优质投资绩效吸引投资者，靠周到便捷服务方便投资者。

　　杨鶤认为，目前基金销售中的竞争，是由于基金发行渠道过窄、过于单一而造成的各基金公司对发行渠道的争夺。但这只是发展中的暂时现象。基金发行渠道拓宽后，瓶颈问题自会逐步解决。她认为，开放的市场经济从来就意味着竞争，基金业市场化程度已大幅提高，竞争加剧当属正常。但总体来看，我国基金业只是处于起步的初期，因此，我国基金业发展前景非常广阔，空间巨大。（中证网）